Alto estima de policiais pode refletir na queda da
taxa de violência, revela psicólogo.
Incentivos e diálogo com a tropa sobralense, tem
levantado a alta estima dos policiais do 3º BPM.
Policiais Militares de Sobral, no Norte do Ceará,
parecem estar satisfeitos com o novo comando do 3º Batalhão da Polícia Militar
deste município, que tem a frente o Coronel Carvalho Moura e o subcomandante
Praciano. A satisfação não vem à toa, pois na última sexta-feira 27, numa
reunião rotineira que vem acontecendo a cada 15 dias, vinte cestas básicas
foram sorteadas entre os presentes. Durante sua fala, o coronel destacou a
relação respeitosa entre ele e a tropa, destacando que não tem comandante sem
comandados. "Não existe comandante sem comandados, nem comandados sem
comandante, juntos, nós vamos valorizar o trabalho executado por todos e se
depender do comandante do 3º BPM, iremos buscar meios de incentivar cada vez
mais a cada um de vocês". Completou Carvalho.
A reunião realizada em frente ao quartel,
localizado no centro da cidade, além de suas formalidades militares com
hasteamento das bandeiras do Ceará e do Brasil ganhou um tom de
confraternização entre os soldados, cabos, sargentos e subtenentes, e parece
fortalecer o laço de companheirismo entre eles. Pelo menos foi o que ficou
claro na alegria estampada no rosto de cada um deles, durante o último
encontro.
"A satisfação da tropa com o atual comando
está 100% e isso tem feito nós nos doarmos mais ao serviço. Esse é o nosso
feedback, dedicar mais empenho no enfrentamento ao crime. Ele sabe ouvir a
gente, respeita as demandas da tropa e tem tratado a todos com igualdade e numa
relação familiar". Comentou um policial do Ronda do Quarteirão que
preferiu não se identificar.
Para o psicólogo Paulo Nascimento da Psico-fisio Clinica, a ação do comandante do 3º BPM é positiva
e realmente a vinculação do comando com tropa vai refletir nas ruas e deve
acontecer sempre. Isso é um diferencial extremamente positivo e todos deveriam
fazer o mesmo. "Essa proximidade da equipe facilita a motivação e deixa a
tropa mais vinculada ao trabalho, onde o policial acaba fazendo uma prevenção
mais efetiva, podendo vir a refletir na redução do índice de
criminalidade".
